Los cursos de Capacitación Laboral pretenden instruir en competencias básicas y motivar a jóvenes, que en muchos casos han quedado desvinculados del sistema educativo, a alcanzar una salida laboral que les permita desarrollarse personal y profesionalmente.
A través de estos cursos, se vinculan a la industria y adquieren herramientas para una rápida inserción laboral, en un contexto de creciente especialización y automatización.
Nuestra función durante el curso, consiste en ayudar a mejorar el presente de nuestros alumnos, lograr cambios en los hábitos y, como consecuencia de éstos, en su calidad de vida, contribuyendo a un desempeño exitoso en un futuro puesto de trabajo y brindando las herramientas para superarse continuamente.
Nuestros socios ven en la alianza con Fundación Los Pinos la oportunidad de contratar jóvenes que conocen del rubro y están ávidos por insertarse y crecer.
Nuestros cursos
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Operario logístico
Dirigido a jóvenes de entre 18 y 29 años con Ciclo Básico aprobado. Al completar las 400 horas de capacitación, los egresados están preparados para insertarse en centros de distribución, almacenes, depósitos, plantas industriales o de servicios.
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Operario logístico farmacéutico
Dirigido a jóvenes de entre 18 y 29 años con Ciclo Básico aprobado. A las competencias básicas para el Operario Logístico, se le brinda una formación básica en Química y en GMP (Buenas Prácticas de Manufactura).
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Operario industrial
Dirigido a jóvenes de entre 18 y 29 años, que han abandonado el sistema educativo formal. Comprende un total de 400 horas de curso, al cabo de las cuales el egresado está preparado para incorporarse en el sector productivo.
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Automatismos industriales
Dirigido a jóvenes de entre 18 y 29 años con Ciclo Básico completo. Un total de 400 horas de capacitación, focalizadas en la incorporación de habilidades para el mantenimiento de equipos industriales, sean eléctricos, electrónicos, neumáticos, hidráulicos o de frío-calor.
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Coding & testing
Dirigido a jóvenes de entre 18 y 29 años que hayan aprobado 4° año de Educación Secundaria, y busquen desempeñarse en la industria del software. Un total de 600 horas de curso en formato anual, con la posibilidad de insertarse laboralmente en el rubro IT.
Servicios a empresas
Trabajamos conjuntamente con empresas de los distintos sectores industriales tanto en el diseño de los cursos como en servicios de capacitación, recursos humanos, etc.
- Agencia de reclutamiento / outsourcing de personal
- Capacitaciones y formación en la inserción laboral
- Trabajo con empresas: Capacitaciones al personal existente y/o nuevo, Rotación programada (primera experiencia laboral, prácticas formativas).